公司簡介

　　河南安盛技術(shù)管理有限公司于2015年2月15日經(jīng)洛陽市澗西區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊為獨立法人公司；注冊資金500萬元人民幣，固定資產(chǎn)500多萬元；辦公場地600余平方米，檔案室面積100平方米，有完善、獨立的辦公場所和干凈、舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境，配備多種儀器儀表和檢驗檢測等辦公設(shè)備。公司專注從事項目咨詢、節(jié)能評估、安全技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證考評咨詢、水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持設(shè)施驗收、水資源論證、防洪評價、洪水影響評價、水平衡測試、土地復(fù)墾方案、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等業(yè)務(wù)。

　　近年來，公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)大，立足洛陽逐步覆蓋省內(nèi)重要地市，例如鄭州、開封、安陽、三門峽、濟(jì)源、新鄉(xiāng)等區(qū)域，而且在外省市，例如山東、江蘇、安徽等區(qū)域也均有成熟的合作渠道。2020年公司簽訂項目100余項，主要服務(wù)內(nèi)容包含安全技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、水資源論證、水土保持方案、土地復(fù)墾和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等；2021年公司業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步上升，簽訂項目150余項，主營服務(wù)內(nèi)容增加防洪評價（洪水影響評價）、節(jié)能報告、水平衡測試等。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋安全、水利、國土、節(jié)能等領(lǐng)域，先后為上百家業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得了一致好評。

　　公司現(xiàn)有員工35人，擁有一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、敢打敢拼的市場團(tuán)隊，渠道開發(fā)涉及洛陽各縣區(qū)及周邊地市，行業(yè)覆蓋全，客戶黏性高，年度業(yè)績成果節(jié)節(jié)攀升；同時，我們也擁有一支奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、技術(shù)實力雄厚的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，現(xiàn)技術(shù)團(tuán)隊有水利、安全高 級技術(shù)職稱2人、中級職稱8人、初級職稱14人涵蓋了水利、安全、城建、測繪、化工、工程咨詢等各領(lǐng)域，國家注冊類資格人員10人，全部技術(shù)人員均為大專及以上學(xué)歷，碩士研究生3人，本科及以上人員占技術(shù)部員工比例86%。同時，公司外聘技術(shù)專家10余人，全方位為各類項目提供咨詢指導(dǎo)；公司的管理團(tuán)隊求真務(wù)實、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、決策力強(qiáng)，不僅建立了各項管理制度，而且健全了各類項目開展的程序流程，與此同時制定了完善的過程控制體系和相關(guān)的程序文件，為技術(shù)服務(wù)工作提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和質(zhì)量保證，公司誠信經(jīng)營，服務(wù)客戶，始終堅持質(zhì)量為先、業(yè)主至 上的服務(wù)宗旨，以先進(jìn)的技術(shù)，精良的裝備，嚴(yán)格的管理，精益求精的工程質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，向業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，連續(xù)兩年順利通過企業(yè)信用AAA等級認(rèn)證及水滴信用認(rèn)證獲得立信企業(yè)證書。

　　在公司快速發(fā)展的同時，公司積極 致力于質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的保護(hù)，建立健全了一套符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，于2021年5月28日通過GB/T19001-2016/ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系和GB/T45001-2020/ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并于2022年5月順利通過年審。

　　作為技術(shù)服務(wù)公司，我們始終致力于技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，我們深知科學(xué)技術(shù)是主生產(chǎn)力，只有技術(shù)的進(jìn)步才能帶來業(yè)務(wù)的增長，近年來雖然疫情肆虐導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展趨于停滯，但公司進(jìn)一步加大自主創(chuàng)新的腳步并未因此停止，我們克服重重困難，加大科研經(jīng)費的投入與人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。截至目前，公司已擁有發(fā)明專利一項已獲得專利權(quán)，進(jìn)入實質(zhì)性審查的發(fā)明專利一項，獲得受理的發(fā)明專利三項；實用新型專利三項已獲得授權(quán)，計算機(jī)軟件代碼著作權(quán)十八項；發(fā)表企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、論文若干。公司的快速成長離不開員工的自我提升，公司制定行之有效的技術(shù)培訓(xùn)計劃，每年參加各行業(yè)協(xié)會及主管部門組織的相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)十余人次，緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極宣貫新標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)范，與此同時，定期組織員工內(nèi)訓(xùn)，通過典型項目的技術(shù)交流提高整體技術(shù)服務(wù)水平。

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在公司服務(wù)的人員都能感受到公司大家庭的溫暖，公司制定工作日7小時工作時長，每周雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。每年組織員工定期進(jìn)行體檢，關(guān)注員工身體健康。公司專門設(shè)立部門經(jīng)費，用于各部門團(tuán)建、活動、部門獎勵等資金來源增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。同時公司也開展了豐富多彩的文化體育活動，每年都會組織大型的團(tuán)建活動，例如：暑氣甚熱時，組織一起去白云山，重渡溝，云臺山等旅游勝地避暑納涼；冬日會組織大家一起去泡溫泉，去海南三亞等；春季舉行攝影大賽、運動會等；在中國傳統(tǒng)的節(jié)日“冬至”組織大家一起動手包餃子，煮餃子，一起熱熱鬧鬧過節(jié)，感受家人在一起的溫暖；每年公司都會根據(jù)業(yè)績突出，助人為樂，積極進(jìn)取等情況，選出員工進(jìn)行表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的工作熱情。公司自2015年成立以來一直秉承關(guān)心員工的身心健康，為員工營造溫馨工作氛圍的原則，讓員工切切實實感受到安盛大家庭的溫暖，大大提高了公司的凝聚力，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工強(qiáng)烈歸屬感。

　　公司的發(fā)展壯大離不開全體員工共同努力奮斗，讓我們一起乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌。